專訪2017中國雙創年度人物韓小紅

　慈銘體檢 大愛無疆

　　專訪2017中國雙創年度人物韓小紅

　　7月17日至21日，2017中國創業創新博覽會在烏蘭察布舉行。期間，2017中國雙創年度人物獲得者，慈銘健康體檢管理集團總裁韓小紅接受了記者專訪。

　　記者：作為2017中國雙創年度人物，您如何看待創業創新?

　　韓小紅：從社會發展趨勢來看，社區診所、私人醫生應是社區保健服務的主要提供者，然而，目前我國醫療資源配置不合理，在同一城市里，往往高水平的醫生和醫療技術設備大都集中在為數不多的幾所大醫院里。與此同時，社區醫院卻因人力、技術的起點不高，常常引發病人的不信任。這樣的結果是：病人不斷地涌向大醫院，還要排隊等候，而病人獲得的卻只是暫時的治療，醫院根本沒有精力、也不可能對病人的一生健康予以全面關注與管理，這種服務的空缺正是社區診所、私人醫生所應該填補的，也是慈銘體檢想要打造的創新之處。

慈銘健康體檢管理集團總裁韓小紅

　　國內的私人醫生之所以不像發達國家那樣普及，還因為中國培養的全科醫生非常少，導致整個社會保健人才奇缺，無法向社會提供高質量的保健服務。在中國的醫療體系當中實際上沒有私人醫生的專業培訓，醫院的專家越學越專，越學越精，只是在某一個醫學領域很權威。我一直在考慮怎么能夠讓這些查出問題的病人能在短期內得到全面的身體體檢、管理和治療。

　　記者：您覺得慈銘體檢的最主要創新之處在哪里?

　　韓小紅：我們專注創立線上線下健康管理平臺，從實體到線上形成健康服務閉環，從經營實體到運營平臺，從類別創新到事業創新。

　　在奧亞這家關注于全生命周期健康管理模式的醫院，匯聚了國內外頂尖的專家及技術資源，在其“999足金健康管理”體系中，會員可安享以“私人醫生”服務領銜的九大會員權益，如深度體檢、無限次門診、24小時咨詢……會員有自己的私人醫生和私人醫生助理來為其服務，但是他們僅僅是一個溝通、協調、整合資源的角色。在他們的后臺，有慈銘自己的團隊，三甲醫院醫生的團隊，以及國際醫療團隊來支撐。這三個團隊都是慈銘的資源。慈銘的資源就是長期為會員提供最優質的服務。只要成為我們的會員，這三個梯隊都可以隨時為你所用，隨時可以咨詢個人身體健康問題。而私人醫生其實更像是一個健康顧問，他們先成為你的朋友，了解你的身體狀況，不斷地跟蹤、督促你的健康問題，然后給你提出解決方案，同時跟后臺的醫療管理團隊進行溝通和嫁接。我們做的是體檢以后和住院之前，醫院不做的那一段。這便是慈銘私人醫生的商業運營模式。

　　記者：最初建立慈銘體檢的初衷是怎么樣的？

　　韓小紅：從十五年前北京第一家慈銘體檢門店的開設，到如今全國連鎖體系成熟發展，再到高端奧亞健康管理醫院的面世，每一次都是悟道般的生命感受，我的夢想就是讓每個人都擁有高質量的生命，擁有健康的體魄，擁有美好的生活。

　　創辦慈銘體檢的時候，當時還沒有一家機構像我們這樣真正把體檢做成專業化，而且有一個環境獨立、流水線似的流程。

　　記者：對慈銘體檢的未來發展是如何看的?

　　韓小紅：未來十年，我相信，我和我的團隊一定會將這個會所夢變成服務更多中國乃至全球財富精英名流的健康理想國。